Ben jij de collega die we zoeken?
Bij Emelia zetten we ons elke dag in om bedrijven en organisaties te helpen met slimme, duurzame oplossingen voor hun uitdagingen bij bodem-, omgevings- en duurzaamheidsvraagstukken. We zijn een hechte groep gepassioneerde collega’s, actief in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Samen bieden we advies en expertise in milieu & natuur, veiligheid, bodem, ruimtelijke ordening en energie.
Misschien ben jij wel onze nieuwe bodemonderzoeker of milieudeskundige! Bij Emelia draait het om pragmatisch advies op maat en wetenschappelijk onderbouwd werk dat echt impact maakt. Je komt terecht in een enthousiaste en diverse groep waar collegialiteit en passie voor het vak centraal staan.
Zie jij jezelf al meewerken aan een duurzamere toekomst?
Neem dan snel een kijkje en ontdek onze vacatures!
Sacha De Clercq
Sacha De Clercq is Deskundige Duurzaamheid & Klimaat bij Emelia.
Wat houdt je job in?
Ik werk voor drie soorten projecten: de carbon footprint van bedrijven in kaart brengen en reductiedoelstellingen en -maatregelen formuleren, MER-rapportage met focus op klimaat (zowel adaptatie als mitigatie), en de ontwikkeling van een duurzaamheidstool voor mariene projecten (MESAT).
Interessant! Wat voor studies moet je doen om dit soort projecten te kunnen aanpakken?
Ik heb binnen Emelia een eerder atypisch profiel: ik heb een master in de mariene biologie behaald aan de University of Southampton, en een master Environmental Technology aan Imperial College London. In februari 2022 ging ik van start bij Emelia. Ik kreeg er de kans om te werken aan het MESAT-project, de ontwikkeling van de Marine Ecosystem & Sustainability Assessment Tool. Dat sloot nauw aan bij mijn achtergrond en interesses. In een KMO zoals Emelia krijg je sneller de mogelijkheid om zo’n project in handen te nemen.
Welke evoluties in jouw vakgebied veranderen hoe jij vandaag werkt?
Wat MER-rapportering betreft, is er een evolutie naar ‘klimaat’ als een volwaardige discipline op zich, waarbinnen klimaatadaptatie steeds belangrijker wordt. En op het vlak van carbon footprint zie ik momenteel een shift van de verplichte cijfermatige CO2-rapportage naar het inzetten van inzichten als strategisch instrument. We brengen dus niet alleen de emissies in kaart, maar zoeken ook naar de hefbomen met de grootste impact. Soms ligt die in energie-efficiëntie, soms in de aankoop van grondstoffen, productontwerp of de transitie naar een circulair businessmodel. Zo wordt een carbon footprint een kompas voor strategische keuzes in plaats van een loutere rapporteringsverplichting. Dat moet op maat, want elk bedrijf is anders.
Lees verder het volledige interview met Sacha
Blijft dit vak jou intellectueel uitdagen?
Net als mijn collega’s bij Emelia houd ik van de evolutie en de grote variatie binnen mijn vak. Ik combineer uiteenlopende soorten projecten maar ook elk project is verschillend. Bij carbon footprint gaat het om de balans vinden tussen methodologisch correcte resultaten en de praktische haalbaarheid. Ook MER-projecten zijn telkens anders, wegens de steeds veranderde achtergrondsituatie. Het is nooit copy-paste.”
Voel je ook dat je werk maatschappelijke impact heeft?
Zeker. Sommige bedrijven die we begeleiden hebben zelf al de drive om hun klimaatimpact te verbeteren. Maar het is ook interessant als ze eerst terughoudend zijn en de mindset pas verandert na het doorvoeren van maatregelen. We zien dan dat de werknemers meer geëngageerd zijn en dat het enthousiasme toeneemt.
Wanneer wordt een project volgens jou écht goed?
Je kan een topproject hebben, met meetbare KPI’s, beslissingsrelevant, integraal, toekomstbestendig, … maar zonder draagkracht sta je machteloos. Stel je een organisatie voor die haar aankoopbeleid, mobiliteitsbeleid of productieprocessen wil verduurzamen: zo’n transitie raakt niet alleen systemen en procedures, maar vooral mensen. Change management is daarom een must.
Wat moeten jonge starters vandaag weten?
Onderschat nooit het belang van communicatie. Goede communicatie met klanten zodat je op dezelfde lijn zit, vakjargon vertalen zodat iedereen mee is, duidelijke mails schrijven. Ook interne communicatie, met collega’s afstemmen, overleggen, professioneel overkomen, … Er zijn vandaag zoveel kanalen: e-mail, telefoon, Teams, … allemaal met een andere aanpak en impact. Communicatie is key, dat geldt voor iedereen. In rapporten kunnen nuances in de verwoording ook een groot verschil maken. Denk maar aan ‘iets leidt tot’ versus ‘iets kan leiden tot’, of ‘consistent met’ tegenover ‘conform aan’. Een correcte verwoording is nodig om achteraf geen discussies te krijgen.
Welke vaardigheden worden volgens jou belangrijker?
Door AI wordt het nog belangrijker om alle communicatie en output grondig te checken. We kunnen wel AI tools gebruiken, maar het blijft essentieel om aannames, onzekerheden en conclusies te valideren. Kennis blijft sowieso de basis. AI helpt om patronen bloot te leggen, maar de correcte interpretatie van data en de omzetting in gerichte beslissingen blijft – voorlopig – een menselijke taak.
Karine Vanderslycke
Karine Vanderslycke werkt als Teamcoördinator Milieu op het kantoor in Gentbrugge en is al 16 jaar in dienst is.
Zestien jaar, dat is al wel even…
Ja, in die tijd is er al heel wat gebeurd, hé. We zijn echt geëvolueerd van een gezinsbedrijfje naar een échte firma. In het begin vond ik het wel lastig om me aan te passen aan die grote groei en aan al die jonge collega’s. Maar vandaag de dag vind ik dat juist heel tof. De mix is hier gewoon goed en ik geniet echt van de omgang met die nieuwe generatie.
Dus je hebt het nog altijd naar je zin?
Zeker weten! Wat heel prettig is aan werken bij Emelia, is dat er veel aandacht is voor de werk-privébalans en dat er altijd ruimte is om je te ontplooien. Je mening wordt gewaardeerd, er wordt écht naar je geluisterd en alles is bespreekbaar.
Dat klinkt goed. En wat vind je inhoudelijk het tofste aan je job?
Wat ik het leukst vind, zijn de omgevingsvergunningstrajecten. En dan niet puur het milieuluik, maar juist de combinatie met het bouwluik. Veel mensen vinden dat moeilijk, maar ik geniet van de contacten met de architecten en de ingenieurs. Dat is allemaal heel concreet en praktisch, en dat heb ik graag. Hoe concreter, hoe beter! Daarom werk ik zo graag in deze business unit.
En zijn er nog zaken die je collega’s na al die jaren nog niet van je weten?
Nee, ik ga drie keer per week hardlopen, ik besteed graag en veel aandacht aan mijn gezin en zeker ook aan mijn kleindochter. En daarnaast hou ik van apero’s, een feestje en een kermis op z’n tijd. Maar dat weten mijn collega’s allemaal al, hoor!
Youcef Boudjana
Youcef Boudjana is bodemdeskundige op het Emelia-kantoor in Namen.
Werk je graag bij Emelia?
Jazeker! Ik werk nu bijna 5 jaar bij Emelia. We zijn met een klein tof team in Namen. Er is veel onderling vertrouwen, we vullen elkaar goed aan. Heel gezellig.
En de inhoud van de job?
Waar ik echt van geniet is wanneer er een complex project wordt goedgekeurd door de bevoegde instanties, of als ik een technische uitdaging krijg opgelost. Ik hou wel van een uitdaging! Wanneer er bijvoorbeeld onverwachte problemen zijn die je moet oplossen, dat maakt het spannend. Maar de meeste energie krijg ik van de impact die mijn werk heeft. Als we bijvoorbeeld echt een verbetering in de bodemkwaliteit of het grondwater kunnen meten na een interventie. Daar draait het om!
Die extra energie kan je goed gebruiken, heb ik begrepen…
Ik heb inderdaad een vrij druk leven. Ik heb de afgelopen jaren naast mijn job hard gewerkt aan het afronden van mijn doctoraat in de hydrologie. Verder ben ik de trotse papa van twee kindjes. Een dochter van zes en een zoontje van 21 maanden. Dat is best intensief. En ik voetbal één keer in de week, en ga 2 à 3 keer per week fitnessen.
Dat lijkt me pittig!
Ja, maar dat werkt heel goed voor mij. En zoals ik al zei, ik hou wel van een uitdaging!
Cécile de Falleur
Cécile de Falleur werkt op het Brusselse Emelia-kantoor als Bodemdeskundige.
Je werkt nog maar kort bij Emelia, hoe bevalt het?
Oh, heel goed! Dit is nog maar mijn eerste échte job, he. Dus ik kan het niet echt vergelijken, maar ik vind het zeer tof. In het begin vond ik het wel wat moeilijk, geef ik toe. Maar ik leer elke dag iets nieuws. Dus dat is zeker de moeite waard.
Word je goed ondersteund door je collega’s?
Ja, dat is heel prettig. In Brussel zijn we maar met een klein team. We werken heel zelfstandig. En tegelijkertijd weet ik dat mijn collega’s altijd heel goed bereikbaar zijn en voor me klaar staan als ik met vragen zit. En wat ik ook heel fijn vind, is dat we zo flexibel kunnen werken qua uurrooster.
Je bent Bodemdeskundige. Wat vind je het leukste aan je job?
Ik heb het meeste plezier met het bedenken van een goede strategie om met zo weinig mogelijk kosten voor de klant, toch perfect aan de vereisten van Leefmilieu Brussel te voldoen. En ook met het schrijven van de eindrapporten! Het geeft een goed gevoel als alles samenkomt en het klopt allemaal. Dat maakt me toch wel fier.
En zijn er zaken die jou naast je werk bezighouden?
Ik voetbal heel veel en graag. Ik speel als verdedigende middenvelder bij RRC Bosvoorde in het eerste provinciaal. Vandaar dat ik die flexibiliteit zo waardeer. Als ik een training heb, of soms een wedstrijd op vrijdag, dan moet ik er natuurlijk wel op tijd geraken. Maar bij Emelia is dat dus gelukkig allemaal geen enkel probleem!
Seppe Marchand
Seppe Marchand is Milieudeskundige op de Emelia-kantoren in Roeselare en Oostende.
Wat maakt jouw job boeiend voor jou?
Als ik eerlijk ben, vind ik het het leukste om voor bedrijven hun milieuvergunning in orde te brengen, en dan met name voor de kleinere bedrijven. Dan ga je samen van A tot Z door zo’n proces, en aan het einde kunnen die mensen ook daadwerkelijk aan de slag met hun bedrijf.
Op die manier maak je echt impact en krijg je veel dankbaarheid. En wat ook mooi is: de ene dag kom je in een slachthuis, de andere in een herstellingsplaats voor vliegtuigen. Je komt in aanraking met werelden waar je anders nooit zou komen.
En de sfeer?
Wat ik tof vind aan het werken bij Emelia, is de open communicatie en de samenwerking. Je hebt hier gewoon nooit het gevoel dat je er alleen voor staat. Je kan altijd met je vragen terecht bij collega’s. Het is gewoon een goeie mix van mensen.
We hebben gehoord dat je ook muzikant bent?
Ja, ik speel gitaar en bas in een coverband. We hebben ook gespeeld op de nieuwjaarsreceptie van Emelia, en collega’s komen geregeld kijken bij optredens. Echt tof! Dat zegt voor mij genoeg over hoe de sfeer hier onderling is…
Yannick Malfere
Yannick Malfrere is Bodemdeskundige op het Emelia-kantoor in Roeselare.
Wat houdt jouw job in bij Emelia?
Een bodemdeskundige controleert de kwaliteit van de bodem. Als er een verontreiniging wordt vastgesteld, bekijken we hoe we die het beste kunnen oplossen. Het einddoel is een veilige en schone bodem voor iedereen.
En doe je het graag?
Ik werk nu al zo’n zes jaar voor Emelia. De grote zelfstandigheid waarin ik kan werken is prettig. Ik heb het gevoel dat er veel vertrouwen is, en tegelijk heb ik heel goeie collega’s en heerst er een fijne sfeer op kantoor.
En wat is inhoudelijk het tofste onderdeel van je job?
Wat ik absoluut het leukste vind, zijn de beschrijvende bodemonderzoeken. Daar komt echt wat detectivewerk bij kijken. Is er een verontreiniging? Hoe groot is die? Waar zit ze precies? Wat zijn de risico’s?
Ik kan écht genieten van het speurneusgehalte van zo’n onderzoek. Het is wetenschappelijk, technisch én maatschappelijk relevant. Ideaal voor mij!
